Le présent document est une analyse de la littérature consacrée aux départs de la profession d'enseignant, et plus particulièrement en Afrique subsaharienne. Pour les besoins de l'analyse, on entend par " départ de la profession " ou " attrition " toute perte définitive d'enseignants, qu'elle qu'en soit la raison. La perte d'enseignants entraînant la nécessité de recruter des enseignants remplaçants, la compréhension de l'ampleur et des tendances en relation avec l'attrition des enseignants est un préalable indispensable à la planification de l'offre d'enseignants. La présente analyse formule un certain nombre de messages à l'intention des responsables de l'éducation.
Année de publication
2010
Lieu de publication
Paris
Pages
71
Éditeur
UNESCO
Langue
Anglais
Français
Région/Pays
Type de ressource